外国人従業員の雇い入れ・離職にあたっては、その氏名・在留資格についてハローワークへの届出が必要です。
厚生労働省作成の「外国人雇用のルールについてのパンフレット」で、外国人登録証明書のチェック方法が確認できます。
在留資格により、就労可能か否かが分かれますので、雇用の際には十分注意してください。不法に外国人を雇用している場合、事業主が不法就労助長罪に問われる可能性があります。
当事務所のモットーは「やさしく説明、しっかり手続き」です。一般的な更新手続きから、国際離婚やオーバーステイといった特殊な案件まで、丁寧に対応させていただきます。
外国人配偶者、ビザの更新や変更、永住許可や帰化など、ビザや帰化に関するご相談は、初回無料にて承っております。お電話またはメールにてお気軽にご連絡ください。