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外国人従業員を雇用する事業主の皆様へ

外国人従業員の雇い入れ・離職にあたっては、その氏名・在留資格についてハローワークへの届出が必要です。

厚生労働省作成の「外国人雇用のルールについてのパンフレット」で、外国人登録証明書のチェック方法が確認できます。

在留資格により、就労可能か否かが分かれますので、雇用の際には十分注意してください。不法に外国人を雇用している場合、事業主が不法就労助長罪に問われる可能性があります。

 

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